Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

El Master está dirigido a alumnos que acaban de completar sus estudios universitarios o están a punto de hacerlo. Los alumnos que estén cursando el último año de su carrera universitaria, no recibirán el grado de master hasta acreditar la obtención del título.

También está orientado a profesionales o directivos que ya cuentan con experiencia previa en este ámbito y deseen ahondar en la materia.

El Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización.

Completar la formación de los futuros directivos de empresa, empresarios y directores de área, con un profundo conocimiento del factor humano.

Dotar a los universitarios en situación de acceder al mercado laboral de una formación que les permita desarrollar una carrera profesional satisfactoria, con conocimientos sobre gestión de empresa que garantizan una óptima alineación de las políticas y prácticas de recursos humanos con la estrategia de la organización.

Desarrollar habilidades directivas que favorezcan el ejercicio profesional futuro, detectando puntos fuertes y áreas de mejora que permitan al alumno diseñar su propio plan de éxito profesional.

Familiarizar a los participantes con el entorno empresarial actual dentro de una perspectiva internacional y con especial atención a la empresa gallega.

La evaluación se llevará a cabo de una forma continua a través de las pruebas que se realizarán al finalizar cada módulo.

Una vez realizados satisfactoriamente todos los módulos y casos prácticos finales, se emitirá un certificado acreditativo de haber superado con éxito el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos