Formación Profesional

Crédito de formación profesional y plantilla de las empresas

Fundación Estatal Miércoles, 10 Mayo 2017

El día 9 de mayo se ha actualizado la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2016, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Si los datos de crédito y plantilla aparecen pendientes de validar y la empresa no es de nueva creación en el ejercicio 2017, puede tratarse de un error en la mecanización del CIF o cuenta de cotización o bien que la empresa haya sufrido algún cambio societario.

Actualizada la cuota de formación profesional y plantilla de las empresas 2016

Formanor Viernes, 6 Mayo 2016

El día 5 de mayo se ha actualizado la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2015, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

¿Tiene la empresa obligación de formar a sus profesionales?

El Economista Viernes, 19 Febrero 2016

Estamos viviendo en una época en continuo cambio y cuando llegamos a comprender lo que ha pasado, o está pasando, ya estamos comenzando otra nueva etapa. Sin duda, la formación es uno de los pilares en el que las empresas deben apoyarse para aprovechar todas las oportunidades que ofrecen sus empleados

Fundación Tripartita es ahora Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Fundación Tripartita Jueves, 26 Noviembre 2015

Un hito importante en el proceso de consolidación de la reforma del sistema de formación para el empleo

Financiación de la formación profesional para el empleo 2016, cuestiones publicadas en los Presupuestos Generales del Estado 2016

Formanor Viernes, 6 Noviembre 2015

El pasado viernes 30 de Octubre se ha publicado la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

Las pymes españolas demandan formación tecnológica

TICPYMES Viernes, 23 Octubre 2015

Las redes sociales, el neuromarketing y Big Data entre las tecnologías en que las agencias de comunicación están formando a emprendedores y startups.

Salidas profesionales en Prevención de Riesgos Laborables

PREVENCIONAR Lunes, 28 Septiembre 2015

Desde la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la que se amplía el espectro de aplicación a todas las profesiones, la formación en este campo se ha convertido en una de las alternativas educacionales con más variedad de salidas profesionales y una mayor capacidad de inserción laboral.

Contenido y novedades de la Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo

NoticiasJurídicas.com Viernes, 11 Septiembre 2015

Hoy se ha publicado la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, de la que, por su interés, reseñamos sus aspectos más relevantes.

Antecedentes de la Formación Continua

AENOA DIGITAL Viernes, 4 Septiembre 2015

Se entiende por Formación Continua el conjunto de acciones formativas que se desarrollan para mejorar tanto las competencias y cualificaciones de los profesionales como la recualificación de los trabajadores, que permitan compatibilizar la mayor competitividad de la empresas con la formación individual del empleado.

Os construtores coruñeses piden á Xunta un esforzo en formación especializada

Eco Dixital Viernes, 31 Julio 2015

O presidente da Asociación Provincial de Empresarios da Construción da Provincia da Coruña (Apecco), Diego Vázquez Reino, mantivo onte unha reunión coa conselleira de Traballo, Beatriz Mato, á que lle reclamou un apoio especial para as pemes e para os traballadores “dun sector altamente cualificado e que é clave para o desenvolvemento efectivo da economía do país”.

¿Cuál es la formación que más necesitan las empresas?

LA VOZ DE GALICIA Martes, 21 Julio 2015

Según los expertos, en el mercado laboral español existe una profunda brecha entre los puestos que requieren las compañías y la formación que poseen los demandantes de empleo

Lo siento, la formación para el empleo no es una inversión

RRHH Digital Miércoles, 29 Abril 2015

Entiendo a quienes afirman que la formación de los trabajadores es una “inversión”. Admito y comparto la intención prospectiva de esa calificación porque la experiencia demuestra que muchas veces se forma a los trabajadores pensando en lo que vendrá. Y aplaudo, también, el propósito dignificante de esa propuesta argumental (“gasto” parece aludir a lo ineficiente, lo accesorio, lo consuntivo... “inversión” nos sitúa mentalmente en el futuro, en la solidez, en la rentabilidad).

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